Geluid op de arbeidsplaats

De ARBO-wetgeving stelt eisen aan de geluiddrukniveaus waaraan werknemers blootgesteld mogen worden. Op elke arbeidsplaats dient in het kader van de inventarisatie en evaluatie, bedoeld in artikel 5 Arbowet het geluidniveau beoordeelt en - indien nodig - gemeten te worden.

In de wetgeving zijn twee begrippen van belang: het equivalente geluidniveau (LAeq) en het geluidexpositieniveau (LEX, 8h voorheen LEX,T). Het equivalente geluidniveau is het energetisch gemiddelde geluidniveau dat op een bepaalde arbeidsplaats heerst. Het geluidexpositieniveau (LEX, 8h) is een maat om de dagelijkse blootstelling van een werknemer aan lawaai - over een werkdag - weer te geven. Een werknemer zal over het algemeen aan het geluid van verschillende activiteiten, werkzaamheden en/of geluidbronnen worden blootgesteld gedurende een bepaalde tijd.
 
Boven 80 dB(A) moet de werkgever zijn werknemers voorlichten en zorgen dat zij over de juiste gehoorbescherming beschikken. Daarbij moet hij zijn werknemers in de gelegenheid stellen om tenminste eens in de vier jaar een medisch onderzoek (PAGO) te ondergaan, waarbij hun gehoor wordt getest. De werkgever hoeft hiervoor zelf niets te ondernemen, de werknemer wordt automatisch uitgenodigd door de arbodienst waarbij hij is aangesloten.

Boven de 85 dB(A) moet de werkgever bron- of collectieve maatregelen nemen om het geluidniveau te verlagen tot onder de 85 dB(A). De plaatsen waar dit niet lukt, moet hij markeren. Werknemers zijn in het gemarkeerde gebied verplicht hun gehoorbescherming te dragen.

Stroop raadgevende ingenieurs bv verricht geluidmetingen op de werkplek om hiermee inzage te krijgen in de geluidsituatie binnen een bedrijf. Ook kunnen wij u adviseren over te treffen voorzieningen